ASP assume 61 OSS con contratto a 36 ore a settimana: requisiti e come inviare la candidatura

ASP cerca 61 OSS (operatori socio sanitari) da inserire con contratto a 36 ore settimanali. Ecco come candidarsi alla selezione.

Prestano assistenza alle persone non autosufficienti sia sul piano fisico che psichico: gli OSS sono fra le figure sanitarie più ricercate degli ultimi tempi e il loro lavoro è prezioso per tante persone perché favoriscono loro benessere e autostima.

Chiunque voglia fare esperienza come OSS può cogliere l’opportunità della Regione Emilia Romagna che assume 61 operatori socio sanitari. Ecco come partecipare al concorso.

Come candidarsi al concorso per 61 OSS

In Emilia Romagna è stato bandito il concorso ASP Città di Piacenza 2023 per l’assunzione di 61 operatori socio sanitari da inserire in diverse strutture socio-assistenziali dell’ASP Città di Piacenza, un’Azienda di Servizi alla Persona che deriva dall’unione di tre IPAB: l’IPAB “Pensionato e Casa Protetta Vittorio Emanuele II”; l’IPAB “Ospizi Civili di Piacenza e l’IPAB “Pio Ritiro Santa Chiara”.

In particolare l’azienda ricerca: 

• 53 risorse da inserire a tempo pieno (36 ore a settimana)
• 8 risorse da inserire a tempo parziale (30 ore a settimana)

Sono state determinate anche le seguenti riserve: 16 posti a tempo pieno e 3 posti a tempo parziale a favore dei volontari delle Forze Armate e 7 posti a tempo pieno e 1 posto a tempo parziale per gli operatori che hanno concluso il Servizio Civile Universale senza demerito. Per partecipare alla selezione è necessario possedere i seguenti requisiti: 

• Avere cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando
• Per i cittadini non italiani, godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza / Paese di cittadinanza e adeguata conoscenza della lingua italiana
• Godere dei diritti civili e politici, elettorato attivo incluso
• Avere almeno 18 anni e comunque un’età non superiore al limite ordinamentale previsto per il collocamento a riposo
• Avere una posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva militare (per chi è soggetto agli obblighi di leva)
• Essere in assenza di condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimento all’assunzione presso la Pubblica Amministrazione
• Non avere procedimenti penali in corso né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziario
• Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni o per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale oppure dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
• Possedere il diploma d’istruzione secondaria di primo grado (“Licenza Media”) o titolo di assolvimento dell’obbligo scolastico
• Essere psico-fisicamente idonei all’impiego e allo svolgimento delle mansioni relative al profilo professionale per cui si partecipa, inclusa l’adeguatezza all’effettuazione dell’orario di lavoro articolato in turni sulle 24 ore
• Possedere l’attestato di qualifica di “Operatore socio-sanitario” rilasciato o riconosciuto dalla Regione Emilia-Romagna o Titolo equivalente emesso da enti autorizzati di altre Regioni

Chiunque sia interessato a partecipare al concorso per 61 OSS, può inviare la propria domanda usando il Portale inPa, autenticandosi con SPID, CIE, CNS entro le ore 12 del 4 novembre 2023. Sarà sottoposto all’iter selettivo che prevede due prove, di cui la prima, scritta, sulle seguenti materie: 

• competenze tecniche, abilità relazionali e funzioni proprie del ruolo di Operatore Socio-Sanitario
• elementi teorico-tecnici e prassi degli interventi socio-assistenziali
• assistenza e cura dell’ospite in condizioni di non autosufficienza
• finalità, caratteristiche e metodologia degli strumenti di lavoro dell’equipe
• la rete dei servizi socio-sanitari nella regione Emilia-Romagna
• servizi domiciliari, residenziali e semiresidenziali rivolti ad anziani non autosufficienti e autosufficienti nonché a soggetti disabili
• principi base in materia di accreditamento dei servizi socio-sanitari nella regione Emilia-Romagna, ordinamento delle Aziende Pubbliche di servizi alla persona nella regione Emilia- Romagna

La seconda prova è orale e, oltre che sugli argomenti della prova scritta, verte anche su:

• elementi in materia di lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione, con particolare riferimento agli obblighi del dipendente pubblico e al codice di comportamento
• elementi in materia di sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale
• elementi in materia di privacy
• Statuto di A.S.P. Città di Piacenza

Durante il colloquio verrà anche accertata anche la conoscenza della lingua inglese e l’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.